Voor het verpakkingsmachinebedrijf Lantech heb ik meerdere vacaturevideo’s geproduceerd. In een krappe arbeidsmarkt bleek het invullen van sommige functies een uitdaging. Met deze video’s hebben we de vacatures op een opvallende en aantrekkelijke manier onder de aandacht gebracht bij werkzoekenden, met als doel de juiste kandidaten aan te trekken.
Voor de vacaturevideo’s brachten we eerst in kaart welke functies moeilijk te vervullen waren. Vervolgens voerde ik voorgesprekken met de teamleiders om inzicht te krijgen in de belangrijkste aspecten van de rollen. Op basis daarvan bepaalden we samen welke elementen in de video’s moesten worden opgenomen om de juiste kandidaten aan te spreken.
De vacaturevideo’s hebben de kandidaten een beter beeld gegeven van de functie voordat zij solliciteerden. De vacatures werden vrij snel ingevuld na het publiceren van de video’s.
